Une approche sur mesure au plus près de vos besoins
Pour favoriser une intégration durable du soin à la relation humaine au sein de votre organisation, nous articulons deux champs de compétences complémentaires :
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Le développement des aptitudes relationnelles : dialoguer, vivre les conflits, coopérer.
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L'accompagnement de la fonction employeur : conseil RH, prévention des risques psychosociaux, lutte contre les discriminations et les violences.
Nous travaillons au plus près de vos besoins, dans une posture d'écoute, de co-construction, et de respect de la complexité des situations humaines.
Notre promesse : prendre soin du lien pour prendre soin du projet.
Diagnostic
Un éclairage tiers, neutre et bienveillant
Vous ressentez des tensions, des blocages ou des signaux faibles dans votre équipe ?
Nous vous aidons à poser un regard neutre et extérieur sur la situation à travers une démarche adaptée à votre contexte, en lien étroit avec les équipes.
🎯 Objectif : poser un regard lucide, nourrir la compréhension collective, identifier des pistes d’action adaptées à votre réalité.
Accompagnement individuel & coaching Prendre soin d’une personne, au bénéfice du collectif
Parfois, une personne, membre de l’équipe ou de la direction, a besoin d’un espace d’accompagnement personnel, pour dépasser un cap ou clarifier une posture. Nous l'accompagnons dans sa trajectoire, en lien avec son environnement professionnel.
🎯 Objectif : soutenir les personnes dans leur cheminement tout en préservant les dynamiques collectives.
Accompagnement & conseil RH
Allier droit du travail et valeurs humaines
Vous souhaitez mieux comprendre vos responsabilités d’employeur ?
Nous vous aidons à articuler le cadre légal, vos valeurs et vos réalités : comprendre vos obligations, identifier les leviers d’action et choisir les modalités les plus respectueuses pour tous.
🎯 Objectif : sécuriser sans rigidifier, accompagner le discernement.
Facilitation & Médiation
Traverser les conflits, retrouver du pouvoir d’agir
Nous proposons des espaces sécurisés pour travailler les tensions relationnelles et accompagner les conflits.
Notre approche : remettre l’écoute au cœur des échanges, et faire du conflit une opportunité de croissance individuelle et collective.
🎯 Objectif : dépasser les blocages, restaurer la confiance, faire alliance à nouveau.
Accompagnement collectif
Transformer, consolider, (re)tisser le lien
Pour aborder une situation sensible, accompagner une transformation ou renforcer la cohésion, nous créons un espace de dialogue structuré permettant de ressourcer le collectif, de renforcer les dynamiques coopératives et de soutenir la réussite de vos projets.
🎯 Objectif : créer les conditions durables pour que l’intelligence collective puisse s’exprimer pleinement.
Formation
Expérientielle, ancrée dans le réel
Nos formations s’appuient sur les situations concrètes des participants et participantes, et visent à renforcer l’autonomie, l’intelligence collective et le pouvoir d’agir.
Elles mêlent apports, pratiques, réflexivité et co-construction.
🎯 Objectif : renforcer les compétences humaines et relationnelles, outiller sans normer.
Caroline, Point de contact National
Région Hauts de France
« La facilitation est un outil incroyable. Je ne peux que recommander cet accompagnement »